Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая консультация населения > квартира > Куда обратиться ветерану труда за предоставлением дополнительного отпуска в 30 дней

Куда обратиться ветерану труда за предоставлением дополнительного отпуска в 30 дней

Бывает, что предприятие или организация учреждает собственное звание ветерана труда. Это законно: любая организация имеет право поощрять работников тем способом, который считает нужным. Дополнительный отпуск. Компенсация услуг ЖКХ. Регион компенсирует ветерану расходы.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Куда обратиться ветерану труда за предоставлением дополнительного отпуска в 30 дней

Контактные телефоны — , Вопрос: Кто имеет право и где оформить ежемесячную выплату на детей в возрасте от трех до семи лет? Обратиться с заявлением о предоставлении ежемесячной денежной выплаты может один из родителей или иной законный представитель ребенка.

Информацию о порядке и условиях предоставления ежемесячной выплаты можно получить по телефону 8 Вопрос: Каким образом устанавливается размер прожиточного минимума в Камчатском крае и от чего он зависит? Прожиточный минимум как социальный норматив установлен, в частности, для оценки уровня жизни населения, оказания необходимой социальной помощи малоимущим гражданам.

Величина прожиточного минимума для нашего региона рассчитывается Министерством социального развития и труда Камчатского края в соответствии с Правилами исчисления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации утвержденными постановлением Правительством Российской Федерации от Размер прожиточного минимума в Камчатском крае превышает среднюю величину по Российской Федерации почти в 2 раза.

Камчатский край по размеру прожиточного минимума занимает одно из первых мест среди других регионов Российской Федерации.

Величина прожиточного минимума напрямую зависит от роста цен на продукты питания, входящие в состав потребительской корзины. При росте цен на продукты питания, соответственно, увеличивается размер прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Камчатском крае. Рост цен на продукты питания напрямую связан с логистическими затратами.

Ввиду отдаленности региона логистические затраты достаточно высоки. Ввиду того, что рост цент на продукты питания в Камчатском крае сохраняется, наблюдается тенденция по ежеквартальному повышению величины прожиточного минимума. Вопрос: Куда обращаться в случае невыплаты в полном размере заработной платы в коммерческой организации? Полномочиями принимать соответствующие меры реагирования в отношении работодателей в целях восстановления трудовых прав работников на своевременную оплату труда наделены Федеральная инспекция труда далее - Роструд и ей территориальный орган - Государственная инспекция труда в Камчатском крае далее - ГИТ в Камчатском крае.

Кроме того, аналогичными полномочиями при осуществлении надзора за соблюдением требований законодательства наделены органы прокуратуры. Кроме того, следует отметить, что каждый работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, минуя обращения в вышеуказанные органы.

Трудовые споры, в том числе по вопросам оплаты труда рассматриваются районными городскими судами по месту нахождения работодателя. Также обращаем Ваше внимание, что в случае если сумма задолженности по заработной плате не оспаривается сторонами трудовых отношений, в качестве относительно быстрого способа взыскания денежных средств может являться обращение Вами в суд за судебным приказом в порядке, предусмотренном Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.

Между тем обращение в суд послужит основанием для прекращения проверки вопроса невыплаты заработной платы вышеуказанными органами надзора.

Вопрос: Мне 27 лет, приехал самостоятельно в Камчатский край и устраиваюсь на работу в краевое государственное учреждение в г. Петропавловске-Камчатском на должность бухгалтера. В соответствии с Законом Камчатского края от Петропавловске-Камчатском, устанавливается в размере 1,8.

Необходимо отметить, что законодательством Камчатского края, в отличие от федерального, установлен ряд дополнительных льгот по выплате указанной надбавки. В частности, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном объеме работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры на срок не менее 3 лет а также бессрочные.

Кроме того, молодежи лицам в возрасте до 30 лет процентная надбавка выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. Имеет ли право учреждение оплачивать такой класс и 2 места багажа?

Порядок предоставления проезда к месту использования отпуска и обратно работникам краевых государственных учреждений регламентируется постановлением Камчатского края от Подпунктом в пункта 6 Положения установлено, что оплате подлежат фактически произведенные работником расходы по тарифу экономического класса обслуживания. Вопрос: Может ли работник взять отпуск без сохранения заработной платы для проезда к месту использования отпуска, а обратно вернуться в ближайшие к окончанию отпуска нерабочие дни выходные, праздничные?

В соответствии с частью 5 Постановления Правительства Камчатского края от В тех случаях, когда работнику не предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, необходимый для проезда в отпуск, выезд и возвращение могут приходиться на выходные и праздничные дни, ближайшие к отпуску. Выезд может производиться в нерабочее время в период ежедневного отдыха в день, непосредственно предшествующий отпуску или выходным дням перед отпуском.

Вместе с тем законодательство хоть и связывает оплату стоимости проезда с самим фактом предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска, однако не устанавливает ограничения в части обязательного возвращения работника в период отпуска.

Кроме того, перечень обстоятельств, по которым работнику может быть произведена компенсация стоимости оплаты проезда по окончании отпуска, не является исчерпывающим. Таким образом, полагаем, что в рассматриваемой ситуации нет ограничений при выезде к месту использования отпуска в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, а возвращение может приходиться на ближайшие нерабочие дни.

Петропавловск-Камчатский, пр-кт Рыбаков, д. Петропавловске-Камчатском ул. Пограничная, д. Океанская, д. Телефон для справок К заявлению прилагаются следующие документы:. Заявитель, в целях уточнения общего трудового стажа или основного вида деятельности организации по месту работы службы на дату награждения ведомственным знаком отличия в труде, вправе по собственной инициативе представить в дополнение к вышеперечисленным документам следующие документы:.

Копии документов предоставляются с предъявлением оригинала либо должны быть заверены надлежащим образом. Какие льготы мы можем потребовать у работодателя? Если для этого нужно провести спецоценку, то куда нам следует обратиться? В силу статьи Трудового кодекса Российской Федерации гарантии и компенсации, установленные в соответствии со статьями 92, и настоящего Кодекса, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, предоставляются работнику, в случае если он занят на работах с вредными и или опасными условиями труда.

В этой связи Ваш работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в порядке, установленном Федеральным законом от Перечень таких организаций опубликован на официальном сайте Минтруда России. Организация считается допущенной к деятельности по проведению специальной оценки условий труда с даты принятия Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации решения о ее регистрации в реестре таких организаций.

Перечень таких организаций опубликован на официальном сайте Минтруда России, в реестре "Организаций, оказывающих услуги в области охраны труда". Вопрос: Действительны ли результаты спецоценки без проведения испытаний эффективности СИЗ? Кроме того, Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденная приказом Минтруда России от Вопрос: Обязана ли организация проводить специальную оценку условий труда по истечению срока действия декларации на рабочих местах, на которые была оформлена декларация, при выявлении профессионального заболевания на рабочих местах, которые не входили в состав декларируемых?

Не обязана, так как профессиональное заболевание выявлено на незадекларированном рабочем месте. При этом, согласно частям 5 и 7 статьи 11 Федерального закона от Вопрос: Что делать работникам при их несогласии с результатами спецоценки? В случае несогласия работника с результатами специальной оценки условий труда он может обратиться в Государственную инспекцию труда в Камчатском крае статья 26 Федерального закона от Вопрос: В воздухе рабочей зоны присутствуют вещества, которых нет в Перечнях веществ Приложений 2 — 7 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от Как проводить оценку по химическому фактору при отсутствии веществ в Приложениях 2 — 7 к Методике?

Если при проведении специальной оценки условий труда выявлены химические вещества, не вошедшие в указанные Приложения, оценка условий труда по ним должна проводиться, исходя из гигиенических нормативов, а оформление результатов осуществляться в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда.

В этом случае проведенная оценка может быть легко оспорена в судебном порядке. На какие документы ссылаться в протоколах измерений и оценке факторов? Главным государственным санитарным врачом СССР 31 июля г. Главным государственным санитарным врачом СССР 23 февраля г. Исключаются ли тем самым рабочие места водителей транспортных средств, а соответственно строительных и сельскохозяйственных машин, так как, опираясь на многолетний практический опыт работы, фактические уровни шума и вибрации на рабочих местах водителей и машинистов зачастую превышают нормативные значения.

Оценка условий труда по виброакустическим факторам на рабочих местах водителей автотранспортных средств, строительных и сельскохозяйственных машин проводится аналогично стационарным рабочим местам, на которых присутствует оборудование, являющееся источником шума и вибрации. Кроме того, при наличии виброакустических факторов идентификация и оценка условий труда проводится также в отношении рабочих мест, на которых заняты работники, использующие ручные инструменты, являющиеся источником соответствующих факторов.

Вопрос: Исследования испытания и измерения фактических значений вредных и или опасных факторов осуществляются испытательной лабораторией центром , экспертами и иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда. Иные работники организации это кто? Какие к ним требования? К иным работникам организации могут быть отнесены, например, сотрудники организации, не являющиеся экспертами, но имеющие квалификацию, позволяющую им провести необходимые испытания измерения.

При этом во многих организациях отсутствуют врачи с указанным периодом стажа. Возможно ли назначать экспертом врача без стажа работы в области аттестации рабочих мест. При этом в переходный период обязанности экспертов вправе выполнять лица, работающие в этих организациях по трудовому договору и допущенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, к работе в испытательных лабораториях центрах , по состоянию на день вступления в силу данного Федерального закона.

Вопрос: Можно ли при проведении спецоценки использовать средства измерения, которые находятся в аренде? Требования к испытательной лаборатории центру в части проведения исследований испытаний и измерений вредных и или опасных факторов производственной среды и трудового процесса изложены в части 3 статьи 13 Федерального закона от При этом, согласно части 2 статьи 19 данного Федерального закона, организация, проводящая специальную оценку условий труда, вправе проводить исследования испытания и измерения энергетической экспозиции лазерного излучения, мощности амбиентного эквивалента дозы гамма-излучения, рентгеновского и нейтронного излучений, радиоактивного загрязнения производственных помещений, элементов производственного оборудования, средств индивидуальной защиты и кожных покровов работников; биологических факторов самостоятельно или привлечь по гражданско-правовому договору для проведения исследований испытаний и измерений данных факторов испытательные лаборатории центры , аккредитованные национальным органом по аккредитации в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации.

Кроме того, вопрос об использовании арендуемых средств измерений необходимо решать с учетом законодательства об аккредитации в национальной системе аккредитации, нормативных документов, устанавливающих требования к испытательным лабораториям центрам , а также руководства по качеству испытательной лаборатории центра. Необходимо обратить внимание на то, что при проведении исследований измерений применяются только те методики методы измерений, которые указаны в области аккредитации испытательной лаборатории центра организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Должен ли врач иметь трудовой стаж по АРМ или в исследовательских лабораториях как у остальных экспертов? Данные требования едины для всех экспертов, в том числе и для врачей-гигиенистов. Вопрос: В нашей организации в году проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, по результатам которой работникам, занятым во вредных условиях труда, назначены компенсации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от Можем ли мы сейчас установить гарантии и компенсации работникам в соответствии с действующей редакцией Трудового кодекса?

Федеральным законом от При этом отнесение условий труда на рабочих местах к вредным или опасным условиям труда в целях, предусмотренных трудовым законодательством, с Вместе с тем требования статьи 15 Федерального закона от В этой связи в случае трудоустройства нового работника на рабочее место, на котором по результатам проведенной СОУТ условия труда не изменились, предоставление ему компенсаций будет производиться в общем порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством.

Предоставление компенсаций работникам, принятым на работу в году, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, действующим с Если рабочее место генерального директора не относится к вышеперечисленным в отношении условий труда, на нем должна быть проведена специальная оценка условий труда. Как поступать с рабочими местами, на которых отсутствует технологическое оборудование, являющееся источником виброакустических факторов, но сам виброакустический фактор есть?

Не идентифицировать? Пример: технологическое оборудование имеется на соседнем рабочем месте. С учетом данного определения, рабочим местом может являться часть пространства, в котором один или несколько работников выполняют трудовые функции.

Если в том месте, где работник должен находиться в связи с его работой, имеется технологическое оборудование, являющееся источником виброакустических факторов, экспертом может быть принято решение об идентификации потенциально вредных и или опасных факторов. Кто вносит в стр. Как оформить данные изменения?

Льготы ветеранам труда в Москве

В Московской области ветераны труда имеют право на получение целого ряда льгот — как федеральных, так и региональных. Источник: Фотобанк Московской области , Сергей Гордеев. При этом трудовой страховой стаж для указанных выше категорий граждан, учитываемый для назначения пенсии, должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;. Источник: Фотобанк Московской области , Александр Кожохин. Кроме того, ветераны труда, чья пенсия ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для пенсионеров, и прекратившие трудовую деятельность в связи с выходом на пенсию, обеспечиваются бесплатными санаторно-курортными путевками при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения.

В отличие от иных отпусков, нерабочие праздничные дни и дни временной нетрудоспособности не продлевают срок отпуска без сохранения заработной платы. Выданный в период такого отпуска листок нетрудоспособности оплачивается после завершения или досрочного окончания прекращения отпуска. Отпуска без сохранения заработной платы общей продолжительностью до 14 календарных дней в течение рабочего года включаются в стаж работы, который дает работнику право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск ч.

Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы. До истечения шести месяцев работодатель обязан предоставить отпуск следующим работникам по их требованию:. Далее за второй и последующий годы работы оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков утверждается работодателем не позднее чем за две недели до начала предшествующего календарного года.

Социальное обеспечение населения

Контактные телефоны — , Вопрос: Кто имеет право и где оформить ежемесячную выплату на детей в возрасте от трех до семи лет? Обратиться с заявлением о предоставлении ежемесячной денежной выплаты может один из родителей или иной законный представитель ребенка. Информацию о порядке и условиях предоставления ежемесячной выплаты можно получить по телефону 8 Вопрос: Каким образом устанавливается размер прожиточного минимума в Камчатском крае и от чего он зависит? Прожиточный минимум как социальный норматив установлен, в частности, для оценки уровня жизни населения, оказания необходимой социальной помощи малоимущим гражданам. Величина прожиточного минимума для нашего региона рассчитывается Министерством социального развития и труда Камчатского края в соответствии с Правилами исчисления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации утвержденными постановлением Правительством Российской Федерации от Размер прожиточного минимума в Камчатском крае превышает среднюю величину по Российской Федерации почти в 2 раза.

Отпуск без сохранения заработной платы

Льготы ветеранам труда в Москве предоставляются в определенных случаях, установленных муниципальным законодательством. Такие льготы позволяют улучшить социальное положение ветеранов труда и снизить уровень финансовой нагрузки в связи с обязанностью по уплате ряда обязательных платежей. В этой статье читатель найдет информацию о действующих на территории Москвы мерах поддержки ветеранов труда, а также узнает, что нужно сделать для того, чтобы ими воспользоваться. Ветеран труда — это почетное звание, свидетельствующее о многолетнем добросовестном труде человека. Чтобы стать его обладателем, в соответствии с положениями п.

До 14 календарных дней в год отпуска без сохранения заработной платы работодатель обязан предоставить пенсионеру по его заявлению. Статья ТК РФ.

Если вы хотите использовать такой отпуск, вам необходимо написать на имя работодателя соответствующее заявление. Кроме того, Трудовой кодекс определяет категории работников и случаи, в которых работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы, а также предельную продолжительность таких отпусков:. В некоторых случаях законом предусматривается возможность предоставления длительных отпусков без сохранения заработной платы определенным категориям работников. Например, отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом, может быть предоставлен:.

Какие льготы положены ветерану труда

Как не омрачить свой отпуск неприятностями с оформлением и оплатой? Как обойтись без конфликтов и разногласий с коллегами и руководством своего предприятия? Его необходимо утвердить не менее чем за две недели до начала нового года.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Льготы для ветеранов труда: что меняется в этом году

Ваш отпуск только через три недели, — попыталась сдержать напор бывшего военного инспектор по кадрам. Кадровик спорить не стала, она спокойно разобралась в вопросе:. Среди категорий работников, имеющих гарантированные государством льготы, есть и такая, как ветеран боевых действий, отпуск этой категории сотрудников предоставляется вне очереди. Некоторые отставники также могут получить дополнительный отпуск за свой счет. Среди категорий работников, которым трудовое законодательство гарантирует определенные льготы, числятся и ветераны боевых действий. Это те граждане России, независимо от воинского звания и состава, которые были участниками боев, исполняя при этом свои прямые служебные обязанности.

Ветеран боевых действий: отпуск

Логин: Пароль: Восстановить пароль Войти через:. Цена от 0 0 млн. Без апартаментов. До метро не более 0 5 10 15 20 25 30 мин. Новомосковский АО.

Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем и работников с вредными/опасными условиями труда​). отпуск в положенное время, то работник вправе обратиться за защитой своих.

Взносы с доходов физических лиц, с которыми заключен договор ГПХ в году, берутся по тем же ставкам, что и с доходов работников компании. Компания имеет право снижать налогооблагаемую базу с доходов исполнителей, если на то есть основание в виде задокументированных трат. На социальное страхование деньги с доходов исполнителя не начисляются. А вот с взносами на травматизм возможно несколько вариантов. Какой из вариантов примет компания, зависит от характера работ и услуг, которые предстоит выполнить контрагенту.

Отзыв: Не покупайте этот товар. Добавляю отзыв свой новой информацией. Отвезла это г Зато хлопок не отглаживает. Кто пишет хорошие отзывы, я в шоке .

Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке. Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк, 6-НДФЛ.

Тульская обл.

Производство факсимиле. Полина Б. Это можно сделать через МФЦ или Пенсионный фонд. И там и там нужно будет заполнить специальное заявление предоставить свой паспорт, чистую трудовую, список юр лиц, на которых вы работали, копию трудовой, если она у вас есть, а в ПФР ещё и СНИЛС.

И пусть незаложенное единственное жильё при этом не пострадает, зато всё остальное имущество, включая деньги на ваших счетах, зарплату и машины, легко пойдёт в ход, чтобы погасить долги по коммунальным платежам. За что могут отобрать квартиру. Авторы: команда Яндекс. Иллюстратор: Родион Китаев. Коллекторские агентства прогнозируют "бум" на рынке жилья из-за роста продаж по сниженным ценам квартир, изъятых банками у неплатежеспособных должников по кредитам. Таких квартир уже сегодня насчитывается более 22 тысяч, и банкиры жалуются на увеличение числа должников по ипотеке.

Если потребителю отказано в возврате денег письменный ответ на претензиюто он может обратиться с иском в суд по месту своего жительства или по месту приобретения билетов. При этом потребитель освобождаетесь от уплаты государственной пошлины в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. В исковом заявлении потребитель вправе потребовать возврата уплаченной за билеты суммы, уплату процентов за пользование чужими денежными средствами по ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дополнительный отпуск Пенсионерам
Комментариев: 2
  1. Тамара

    Собственно говоря я так и думал, вот про что все толдычут. Мда этож надо так

  2. Руслан

    Спасибо за милое общество.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.